孙东旭辞任东方甄选非执行董事

　　1. 高层人事调整

　　12月17日，东方甄选董事会罢免了孙东旭执行董事和解除行政总裁职务。而在12月22日晚间的公告中，孙东旭再度辞去非执行董事职务。这一系列变动引起了业界的高度关注。

　　公司在公告中表示，孙东旭的辞职是因为其对公司品牌及声誉管理不善，董事会认为其辞职将更好地维护公司股东的利益。

　　2. 孙东旭的职业经历

　　孙东旭出生于1986年，现年37岁。他于2007年6月获得南开大学颁授的工学学士学位，主修计算机科学与技术。他的职业生涯从基层讲师起步，逐渐晋升至CEO。孙东旭在新东方的工作经历长达16年，是公司接班梯队的重要一员。

　　2016年至2019年，孙东旭担任新东方中国助理副总裁，之后升任副总裁。他还在北京迅程担任董事和行政总裁，并担任东方甄选的执行董事和行政总裁。

　　3. 高层变动对公司的影响

　　董事会解释孙东旭离职的原因为“最近舆论风波”，这表明公司正面临一些负面的公共关系问题。对公司品牌及声誉的不善管理可能导致投资者信心的丧失。

　　孙东旭的辞职引发了市场对公司未来的担忧，公司股价在风波爆发后出现了波动。投资者对公司未来走势的不确定性可能导致股价的不稳定。

　　4. 孙东旭的薪酬和持股情况

　　根据2023年财年披露，孙东旭的总薪酬超过1939万元，较上一财年增加逾590万元。其中，绩效花红和股权收益占据了薪酬结构的大头，分别为26%和72%。

　　孙东旭目前仍持有公司约1498万股股份，持股市值超过4.3亿港元。尽管他在今年早些时候套现了一部分股份，但其仍然是公司的重要股东。

　　东方甄选公司的高层人事调整引发了市场的猜测和讨论。孙东旭的离职可能对公司的经营和声誉产生影响，投资者应密切关注后续发展。公司未来的决策和应对措施将在一定程度上决定着其在市场上的表现。